Der er rigtig mange spændende stillinger for akademikere i en kommune, men hvordan bærer man sig ad i sin jobsøgning for at komme i betragtning til en af dem?
MA har inviteret Jan Grove Korsholm, som sidder i en chefstilling i Odense Kommune, ind til en snak om jobmulighederne i en kommune. Jan har haft forskellige stillinger i kommunen, med forskellige arbejdsopgaver i fokus. Han har været med til og selv stået i spidsen for mange ansættelser, og er nu chef for omkring 40 medarbejdere med vidt forskellige profiler og arbejdsopgaver i Ledelsessekretariatet i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen.
I webinaret vil vi tale med Jan om følgende emner:
- Hvilke karrieremuligheder findes der for akademiske profiler i en kommune?
- Hvilke arbejdsopgaver arbejder man typisk med som ´konsulent´ eller ’AC-medarbejder’?
- Hvad betyder diverse ofte brugte formuleringer i offentlige stillingsopslag? F.eks.
- ’politisk ledet organisation’
- ´politisk understøttelse/ledelsesunderstøttelse´
- ´at arbejde tværfagligt’
- Hvordan foregår rekrutteringsprocessen fra A-Z?
- Kan man komme i betragtning, hvis man har meget lidt eller ingen erfaring fra det offentlige?
- Skal man ringe på stillingsopslaget, hvem skal man ringe til, og hvad skal man spørge om?
- Hvilke fejl i cv/ansøgning begår ansøgere typisk?
- Hvordan foregår jobsamtalerne?
- Hvordan kan man bedst forberede sig til jobsamtalen, og hvad gør indtryk på ansættelsesudvalget?
- Bruger man tests i forbindelse med ansættelsen?
- Kan man forhandle sin løn i det offentlige?
Har du andre spørgsmål, du gerne vil have svar på, er der mulighed for at stille dem i chatfunktionen under webinaret. Du kan også sende dine spørgsmål på forhånd til alna@ma-kasse.dk.
Webinaret er for dig, der er nysgerrig på, hvilke jobmuligheder en kommune har at byde på for netop DIG, og hvordan DU kan gøre dig særligt interessant, når du søger job der. Du er måske nyuddannet, forholdsvis ”ny” på arbejdsmarkedet eller ”gammel i gårde” – alle er velkomne.
