Nye øjne på dine karrieremuligheder

Du vil på forløbet Nye øjne på dine karrieremuligheder få indblik i dialogbaseret jobsøgning. Hen over seks uger vil du trin for trin få inspiration til at identificere dine jobmuligheder ved bl.a. at arbejde med kompetencer i nye søgesammenhænge, metoder til uopfordret kontakt, LinkedIn og kaffemøder mv.

Hver undervisningsgang slutter kl. 13.00 eller 14.00, hvorefter der – efter behov – er mulighed for selvstændigt arbejde indtil kl. 15.00. Her vil underviserne på forløbet også være tilgængelige for personlig sparring ift. workshoppens værktøjer og metoder.

NB: Du skal været bosat i Københavns Kommune, ledig og jobsøgende for at kunne deltage i forløbet. Vær desuden opmærksom på, at MA ikke betaler transportgodtgørelse til Nye øjne på dine karrieremuligheder.

• Fire ugers undervisning i Magistrenes A-kasses lokaler. Tirsdag og torsdag 1.-3. uge og torsdag i 4. uge (med forbehold for ændringer i forbindelse med lukke-og helligdage)
• Én uge (5. uge) med selvstændigt arbejde hjemmefra
• Én uge (6. uge) med opfølgning: En telefonisk samtale

• Tirsdag kl. 09.00 – 13.00: Introduktion til en række brancher. Gennem hhv. en individuel og en gruppebaseret øvelse påbegyndes processen med at sætte ord på dine kompetencer i denne konkrete søgesammenhæng
• Torsdag kl. 09.00 – 13.00: Vi skal bl.a. tale værdier, lave en gruppeøvelse, der kan få dine øjne op for dine styrker, samt gennemgå et redskab, der kan hjælpe dig til at skrive den helt rigtige profiltekst til dit cv og din LinkedIn-profil

• Tirsdag kl. 09.00 – 13.00: Introduktion til et værktøj, der kan hjælpe dig med at analysere dine kompetencer og anvende resultaterne i en ansøgning – opfordret som uopfordret
• Torsdag kl. 09.00 – 14.00: Introduktion til uopfordret – eller dialogbaseret – jobsøgning som disciplin. Det er meget mere end blot at sende en ansøgning til en arbejdsgiver uden at vide, om der er en stilling eller ej. Vi kommer omkring komfortzoner, og hvorfor det kan være så svært at komme i gang med uopfordret jobsøgning, selvom det på papiret virker så ligetil. Indblik i relevante værktøjer til at udarbejde en liste over virksomheder, du ønsker at kontakte – og du vil skulle i gang med at sammensætte din egen liste med 10-15 virksomheder, som du skal arbejde ud fra efterfølgende

• Tirsdag kl. 09.00 – 14.00: Vi zoomer ind på kaffemødet, og hvordan du får lander ét. Vi kigger på eksempler på manuskripter til uopfordret kontakt, som andre har brugt med succes, og du skal arbejde med dit eget manuskript ift. en konkret virksomhed, du gerne vil i kontakt med. Fokus på formålet med din henvendelse. Hvad du vil have ud af dit kaffemøde, samt hvordan det skal skæres allerede i din første kontakt til arbejdsgiver
• Torsdag kl. 09.00 – 14.00: Brugen af LinkedIn i din dialogbaserede jobsøgning. Desuden går vi i dybden med praktik og løntilskud som en indgangsvinkel i din strategi, og vi taler om, hvordan du kan bruge de værktøjer strategisk og offensivt, når du henvender dig uopfordret. Vi fortæller dig om forskellige metoder til at finde en praktik – bl.a. også ved at bruge Jobcenter Københavns forskellige tilbud. Vi taler også om, hvordan du kan fortsætte de gode vaner, du forhåbentlig får undervejs på kurset

• Workshop torsdag kl. 09.00 – 12.00: Denne formiddag vil en karrierådgiver fra MA facilitere en workshop med afsæt i det afviklede forløb
• Derudover planlægger du selv dit arbejde i denne uge, hvor du formodentligt bruger tid på at henvende dig uopfordret, og/eller afholder de møder/kaffeaftaler/jobsamtaler, du har fået i kalenderen

• Du planlægger selv dit arbejde i denne uge, hvor du formodentligt bruger tid på at henvende dig uopfordret, og/eller afholder de møder/kaffeaftaler/jobsamtaler, du har fået i kalenderen

• Telefonisk samtale med en konsulent fra “Nye øjne på dine karrieremuligheder”. Her deles gode og dårlige erfaringer med de forrige ugers arbejde