Vi er for dyre og vores kompetencer og metoder er outdatede
Vi er rigide og nærer modstand mod forandringer
Vi er gnavne, kritiske og bedrevidende
Vi har svært ved og modstand imod at lære nyt
Vi er mindre engagerede og langsommere end de yngre
Vi har ’fine fornemmelser’ og er besværlige
Mere ansvarsbevidste sammenlignet med andre aldersgrupper
Loyale og stabile
Høj arbejdsmoral
Erfaring og håndelag
Hvad er op og ned? Og hvad kan vi gøre ved det, der er hold i? Kom og vær med til at sortere lidt i facts og fordomme om seniorer på og på vej tilbage på arbejdsmarkedet. Lad os helt konkret tage fat i nogle de særlige ressourcer, barrierer og udfordringer, der knytter til at være jobsøger med mange års erfaring. Lad os se på værktøjer, metoder og greb, der kan understøtte din proces frem mod dit næste job.
MA sørger for sandwich til frokost.
Du har været inaktiv et stykke tid - vil du forblive logget ind?