Tænk større
Efterløn

Hvornår kan jeg få efterløn (født før 1956)

Efterlønsordningen er en fleksibel ordning. Det er muligt at have arbejde samtidig med efterløn mod fradrag for arbejdstimerne i efterlønnen. Det betyder, at du kan trække dig helt eller delvist tilbage fra arbejdsmarkedet før folkepensionsalderen, fordi det er tilladt at arbejde som lønmodtager mod fradrag i efterlønnen.

Det er helt op til dig, hvad du ønsker, og hvad du kan aftale med din arbejdsgiver. De timer, du arbejder, vil blive fratrukket din efterløn time for time.

Hvis du er selvstændig, skal din virksomhed normalt være lukket helt ned, før du kan overgå til efterløn.

Hvis du ikke ønsker at bruge efterlønsordningen, kan du få dit indbetalte efterlønsbidrag tilbagebetalt fraregnet skat.

Se i skemaet præcis, hvornår du kan gå på efterløn

Hvornår er du født?Minimumsalder ved overgang til efterlønHvornår kan du få folkepension?Efterløn hvor længe?
Før 1. jan. 195460 år65 år5 år
1. jan.-30. jun. 195460½ år65½ år5 år
1. jul.-31. dec. 195461 år66 år5 år
1. jan.-30. jun. 195561½ år66½ år5 år
1. jul.-31. dec. 195562 år67 år5 år

 

  • Var denne artikel nyttig?
  • Ja   Nej