Efterløn

Hvornår kan jeg få efterløn

Efterlønsordningen er en fleksibel ordning. Det er muligt fortsat at have arbejde samtidig med efterløn mod fradrag for arbejdstimerne i efterlønnen.
Det betyder, at du kan trække dig helt eller delvist tilbage fra arbejdsmarkedet før folkepensionsalderen.

Det er helt op til dig, hvad du ønsker, og hvad du kan aftale med din arbejdsgiver. De timer, du arbejder, vil blive fratrukket din efterløn time for time.

For at få efterløn som fuldtidsforsikret skal du være fuldtidsforsikret i mindst 10 år inden for de sidste 15 år før overgangen til efterløn (heraf mindst 52 uger umiddelbar før overgangen til efterløn).

Hvis du er selvstændig, skal din virksomhed normalt være lukket helt ned, før du kan overgå til efterløn.

Dit fødselsår bestemmer

Efterlønnen giver mulighed for at du kan trække dig tilbage fra arbejdsmarkedet nogle år før den egentlige folkepensionsalder

Hvornår er du født? Minimumsalder ved overgang til efterløn Hvornår kan du få folkepension? Efterløn hvor længe?
1. jan. 1957-31. dec. 1958 63 år 67 år 4 år
1. jan. 1959-30. jun. 1959 63½ år 67 år 3½ år
1. jul. 1959-31. dec. 1962 64 år 67 år 3 år
1. jan. 1963-31. dec. 1966 65 år 68 år 3 år
1. jan. 1967 eller senere 66 år 69 år 3 år

Når du vil på efterløn, udfylder du blanket AK283, som ligger i selvbetjeningen.

Nedsat kontingentfor ledige dimittender
Nedsat kontingentfor ledige dimittender
Vil du logge ud?

Du har været inaktiv et stykke tid - vil du forblive logget ind?

Logger ud om
02:00