Hvornår kan jeg få efterløn
Efterlønsordningen er en fleksibel ordning. Det er muligt fortsat at have arbejde samtidig med efterløn mod fradrag for arbejdstimerne i efterlønnen.
Det betyder, at du kan trække dig helt eller delvist tilbage fra arbejdsmarkedet før folkepensionsalderen.
Det er helt op til dig, hvad du ønsker, og hvad du kan aftale med din arbejdsgiver. De timer, du arbejder, vil blive fratrukket din efterløn time for time.
For at få efterløn som fuldtidsforsikret skal du være fuldtidsforsikret i mindst 10 år inden for de sidste 15 år før overgangen til efterløn (heraf mindst 52 uger umiddelbar før overgangen til efterløn).
Hvis du er selvstændig, skal din virksomhed normalt være lukket helt ned, før du kan overgå til efterløn.
Dit fødselsår bestemmer
Efterlønnen giver mulighed for at du kan trække dig tilbage fra arbejdsmarkedet nogle år før den egentlige folkepensionsalder
| Hvornår er du født? | Minimumsalder ved overgang til efterløn | Hvornår kan du få folkepension? | Efterløn hvor længe? |
| 1. jan. 1957-31. dec. 1958 | 63 år | 67 år | 4 år |
| 1. jan. 1959-30. jun. 1959 | 63½ år | 67 år | 3½ år |
| 1. jul. 1959-31. dec. 1962 | 64 år | 67 år | 3 år |
| 1. jan. 1963-31. dec. 1966 | 65 år | 68 år | 3 år |
| 1. jan. 1967 eller senere | 66 år | 69 år | 3 år |
Når du vil på efterløn, udfylder du blanket AK283, som ligger i selvbetjeningen.
Spørgsmål og svar om efterløn
Vi har samlet de spørgsmål, som vi oftest får om efterløn her
